時給、勤務時間、勤務日数から日給、週給、月給、年収を計算(時給計算)します。時給が100円上がるといくらになるでしょうか？アルバイト、パートタイムなどの時給から計算してみましょう。
勤務時間「0時間0分」、勤務日数「0日」に設定することで、勤務日数別、勤務時間別にまとめて時給計算します。
また、時給換算(給料to時給)にて、年収や月給を時給に換算することもできます。
勤務の開始と終了時刻、休憩時間などの入力から、実働時間や日給など簡易な給与計算をすることもできます。
時給計算の使い方
当サイトの 時給計算(日給〜年収) の使い方や計算処理における注意事項などを以下に記載しています。
時給
時間給を入力して下さい。入力単位は「円」となります。
例として「時給1000円」の時は、「1000」と入力して下さい。
勤務時間
1日の勤務時間を入力して下さい。
入力された時間から分単位での時給計算を行います。
例として「8時間30分」の時は、時間に「8」、分に「30」を入力して下さい。
※ 勤務時間を「0時間0分」で計算をすると 1〜24時間で日給、週給、月給、年収の一覧を表示します。
勤務日数
勤務日数を入力して下さい。
単位は「週」または「月」を選択して下さい。
例として「週5日勤務」の場合は「5」を入力し「週」を選択して下さい。
「月20日勤務」の場合は「20」を入力し「月」を選択して下さい。
※ 勤務日数を「0日」で計算をすると「週」を選択した場合は 1〜7日、「月」を選択した場合は 1〜28日で、日給、週給、月給、年収の一覧を表示します。
週給/月給/年収の計算と端数
週給、月給、年収は、ひと月の日数を28日(4週間)として計算しています。
算出する際に、1円未満の端数が発生する場合は、切り捨てて計算しています。
上限値
当サイトの時給計算機で設定可能な時給、勤務時間、勤務日数の上限は、以下となります。
時給の上限：1,000,000円
勤務時間の時間の上限：24時間
勤務時間の分の上限：59分
勤務時間の上限：24時間00分
勤務日数の上限(週)：7日
勤務日数の上限(月)：28日
時給から月収・年収を計算する方法と早見表
計算式
月収 ＝ 時給 × 1日の勤務時間 × 1か月の勤務日数
年収は月収の12か月分です。時給1,200円で1日8時間、月20日働く場合は、1,200 × 8 × 20 ＝ 月収192,000円、年収2,304,000円になります。
時給別の早見表(1日8時間・月20日勤務)
| 時給 | 日給 | 月収 | 年収 |
|---|---|---|---|
| 1,000円 | 8,000円 | 160,000円 | 1,920,000円 |
| 1,100円 | 8,800円 | 176,000円 | 2,112,000円 |
| 1,200円 | 9,600円 | 192,000円 | 2,304,000円 |
| 1,300円 | 10,400円 | 208,000円 | 2,496,000円 |
| 1,500円 | 12,000円 | 240,000円 | 2,880,000円 |
| 2,000円 | 16,000円 | 320,000円 | 3,840,000円 |
時給が100円上がると、この勤務条件では月収が16,000円、年収が192,000円増えます。
計算結果を見るときの注意点
- 額面の金額です：ここで計算できるのは、税金や社会保険料が引かれる前の金額です。実際に受け取る金額(手取り)は手取り計算機で確認できます。
- 残業代・深夜手当は含みません：1日8時間・週40時間を超える労働や、22時から翌5時までの労働には、25%以上の割増賃金が付きます。始業・終業時刻から日給を出したいときは給与計算(実働時間・日給)をご利用ください。
- 1か月を4週間として計算しています：週5日勤務は月20日として計算されます。実際の1か月は4週間より少し長いため、月によっては勤務日数が21〜23日になり、金額も変わります。
- 交通費は別です：通勤手当が支給される場合は、時給とは別に加算されます。
時給を見直すときの目安
最低賃金は都道府県ごとに決められており、毎年10月ごろに改定されます。自分の時給が最低賃金を下回っていないかは、働いている事業所がある都道府県の最低賃金と比べて確認します。
月給や年収で働いている場合は、時給換算(給料to時給)で時給に直すと、アルバイトやほかの仕事と比べやすくなります。
